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先进个人工作总结

时间:2021-08-04 09:09:03 个人总结 我要投稿

先进个人工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的先进个人工作总结,欢迎阅读与收藏。

先进个人工作总结

先进个人工作总结1

尊敬的各位领导:

  能够评为本年度的优秀员工,是领导和同仁对我工作的支持和肯定,我很高兴,同时也很感谢大家。

  现在我就一年来的工作情况向进行汇报,如有不当之处,请提出宝贵意见,我将认真的听取,并表示衷心的感谢。

  20xx年x月,我担任免费涉黄工程部部长职务。在免费涉黄领导的正确领导下,在工程部成员的积极努力和大力支持配合下,我在实际的工作中,心系企业,敢于面对困难和挑战,与工程部成员一道较好地完成了免费涉黄的工作目标。在这半年多的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去,现将工作总结如下:

  一、负责免费涉黄的安全生产、质量管理及监理内业管理工作

  20xx年XX市建筑市场氛围不佳,是近几年来遇到困难最多,工程情况最复杂、监理工作难度较大的一年,在这么多困难的情况下,我始终坚持“建一流企业,做一流员工,创一流服务”为指导思想,在是在实际的工作中,重点突出地抓好了以下几个方面的工作:

  (一)总结过去工作的经验和不足,头脑清醒地确定好20xx年工程部整体工作思路。

  20xx年x月,我进入免费涉黄供职之初,面对管理相对粗放的局面,就深刻认识到如何围绕工程监理的工作实际,统一思想,并对照免费涉黄总体发展要求和管理工作重点,客观地总结和查找工作中在思路上、管理上的经验和不足,并做好了充分的思想准备。对项目监理部管理和现场监理工作等重点工作进行了总体分析,确定了管理必须围绕制度运行,监理过程必须围绕规范来控制的整体思路,过程中突出加强责任心、工作严细和科学合理,最后把结果体现在季度检查、完善业务制度、积极配合副总经理开展各项工作等方面上。由于管理工作的思路确定准确,对于指导全年的工作起到了重要的作用,为顺利开展好全年工作打下了坚实的基础。

  (二)突出管理工作主线,注重过程控制,狠抓工作的落实。

  加强管理是企业生存和发展的永恒主题,20xx年认真贯彻免费涉黄的各项决定,并结合工程部工作的实际,在注重实际效果的基础上狠抓各项工作的落实。

  首先进一步加大制度化建设的力度,通过整章建制,大胆对不尽合理,不够完善的制度提出合理化建议,进一步增强了各种制度的科学性、实用性和可操作性;

  二是在“公开、公平、公正”的基础上,狠抓季度检查、日常检查,及时指出现场监理人员工作中的不足,限期整改,做到以检查促进步。通过抓住每一次与现场监理人员交流的契机,耐心的对现场监理人员工作中的不足进行分析,从技术、管理等角度来解析产生的原因及应对的措施,并耐心指导。使每位现场监理人员监理水平有了明显的增强;

  三是突出管理基础工作的重要性,在完善季度考核、日常检查的基础上,狠抓执行和操作过程的管理,加大对执行力的约束,使管理基础工作更加扎实; 通过认真抓好管理工作的落实,保证了免费涉黄各种规章、制度在各个项目部的全面落实和推进,做到了政令畅通。

  (三)加强工程部内部建设,落实好各自工作责任,提高工程部成员整体工作水平。

  今年,工程部在总结以往工作情况的基础上,认真地对20xx年的责任目标进行了分解和量化,做到各负其职、各尽其责;并对每位成员的工作,分阶段进行检查,注重完成责任目标的过程控制和过程推进,保证了各项工作的高质量完成,形成了工程部整体工作水平的提升。在专业知识上,不断学习提高,工程部共由7人组成,其中一人取得国家注册监理工程师,一人取得国家注册造价工程师,一人取得国家注册安全工程师资格,一人报名参加二级建造师考试,一人在进行建筑专业学业深造学习中。

  (四)发挥班子整体优势,坚持务实创新,迎难而上,全力抓好各项目监理部的管理工作:

  20xx年,免费涉黄共有30个项目监理部运行,其中跨年度项目部16个,新组建项目部14个。今年监理工作的特点是:大项目少,跨年度、收尾工程及小项目多,且相对分散,部分新建项目由于建设单位原因,未办理相关建设行政手续。这样就给监理工作增大了难度,严重地制约了现场监理人员的工作空间,有的建设单位甚至纵容施工单位违规,不接受监理人员的正确指令,现场监理工作开展困难。围绕如何面对重重困难,攻坚克难,把监理工作搞上去,我同免费涉黄领导以及部门成员一起进行研究,针对不同项目、不同环境,采取和实施了一系列的有效的调整办法,较好地解决了监理过程中遇到的道道难题。

  第一、根据不同的施工阶段、施工季节,结合上级重要文件的发布,选择合适的时机召开总监大会、专题培训讲座,协调工作,解决问题。在总监大会会 议中,总结各项目监理部前期工作中各种先进的管理经验,进行交流,使其他项目监理部负责人能够在日后的项目监理部管理中予以借鉴;提出前期工作中的漏洞与失误,指出正确处理方法,使其他项目监理部负责人能够引起警示,并在遇到相同问题时妥善解决;对上级下发的重要文件,集中组织学习,并要求各项目监理部负责人签收,充分引起重视,并随后展开跟踪检查,督促文件及时、彻底的执行。

  第二、强化了安全监理工作,进一步规范安全监理管理机制、制度,同时加大了对安全监理工作的检查,并及时将新版规范提供给各项目监理部,既保证了现场的安全监理要求,又提高了监理人员的安全监理水平,本年度所有项目监理部未发生因安全监理不到位或监理错误指令而引发安全事故的现象。

  第三、做好监理人员的业务技术培训,监理工作属于技术服务型行业,要做好监理工作,就必须有较高的专业技术水平,随着新老员工的交替,各监理人员专业技术水平不尽相同,应定期组织技术培训显得非常重要。我根据监理行业相关规范、标准,结合自己的工作经验,专门编制了关于《安全管理讲座课件》,从监理人员进场到工程竣工撤场,基本涵盖了监理工作的所有工作要点与流程。为20xx年监理工作的开展夯实了基础。

  总结自己20xx年的工作,自己认为对待工作是认真负责的,在工作中时刻不忘企业和员工的利益,对自己的要求是严格的,不论在工作上,生活上和廉洁自律上,都能做到坚持原则,办事公道,出以公心,把精力都集中到工作上,如果说取得一些成绩的话,这都是和各位领导的精心指导、工程部成员共同努力、全免费涉黄员工的同心协力支持分不开的。在此,我表示真诚的感谢!

  二、工作中存在的不足:

  20xx年的工作已经结束,通过对自己的反思和查找,自己觉着也有许多方面存在不足或不尽人意的地方,主要存在以下几个方面:

  一是在加强学习方面自己还存在一定的差距,我是工程管理专业毕业的,经营方面的专业知识相对贫乏,今后应在这方面加强学习,扩充自己的知识面。

  二是在安全生产、质量管理及监理内业管理工作上还不够全面,尤其是安全生产存在个别项目监理部管理工作力度相对薄弱、各项目监理部之间的管理效果存在差异较大。

  三是自己的性格比较直,工作力求快节奏,特别是在工作压力大,面对困难多的情况下,有时会产生急躁心态。

  另外,对一些自己没有发现的缺点,希望大家及时给与指出,我一定虚心接受,积极改正。

  三、对下步工作的设想

  20xx年将是免费涉黄发展的重要一年,围绕企业发展主题,面对竟争更加激烈的建筑市场,如何把生产管理工作再向前推进一步,我有如下打算:

  一是要坚持“建一流企业,做一流员工,创一流服务”的指导思想为发展方针,加强工程部内部建设、加强项目监理部建设。

  二是要继续督导广大员工,继续加大监理工作的力度,在现场监理工作中,要重点突出质量、安全方面的控制,加强与相关方的交流沟通;要突出打造企业的品牌,树立企业形象。

  三是要配合免费涉黄文明建设的同步协调发展,加快免费涉黄建设的步伐,进一步营造积极、健康、向上的免费涉黄氛围,激励员工的拼搏进取精神,使免费涉黄产生更大的凝聚力和向心力。

  20xx年已经成为历史,充满机会与挑战的20xx年已经到来,在免费涉黄各位领导的正确领导下,在工程部全体成员的共同努力下,在全体员工的支持下,我和工程部全体成员都有信心、有决心,一定会把工作做的更好,不辜负各位领导和全体员工的厚望。

  以上汇报,如有不当之处,请各位领导提出宝贵意见。

先进个人工作总结2

  我作为机务段设备车间综合组的一名工长,在车间领导的正确领导和关怀下、在班组员工的协同帮助下,在工作中,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好的完成了各项工作任务。

  20xx年是比较繁忙的一年,在这一年中,免费涉黄及段里进行了一系列的举措。百日安全、安全生产月活动及五个战役等,而作为最基层的一个班组,我也积极领导班组成员认真完成免费涉黄提出的各项任务。

  首先,由我班组分管的运用段、丹洲营油库,属段内重大危险源。而在这方面的工作中,我都是非常细心而谨慎的去完成,每月两次的巡检我都会亲自去检查,巡检中绝对认真细心,对每一个阀门每一个接头都认真检查,发现问题及时处理。由于油鹤使用年久,密封状态不良,经常出现渗油现象,而维修油鹤又比较麻烦。但我本着“安全第一、预防为主”的工作方式,每次渗油量不管多少,只要让我看到有一滴油在外面,我就会立马召集员工进行维修,不管是在大风的春秋季,还是在炎热的夏天以及冰冷的冬天,我都不会耽误工作。通过我平时细心的检查及维修,卸加油设备及加油机从未出现过重大故障,为机车能顺利加油提供了可靠地保障。

  其次,由于我班组任务繁忙,而涉及工种又多。在工作中需要多方面的技能,所以我主动申请在我班组培养电焊工两名及车工一名,经过近一年多的学习及实践,焊工及车工的技术都有了一定的基础。在我的带领下,完成了中修库牵车线的制作及焊接、电缆穿线管的焊接、机车前端维修平台的制作及焊接、风源增压器的制作等一系列大小工程,为车间解决了很多问题,节省了大量时间及人力。

  再次,作为一名工班长,即是生产者,又是不成名的管理者,我始终明确一点,只有以身作则、身先士卒,班组员工才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨,要求别人做的事,自己先做:要求别人完成的事,自己先完成。在班组摆正自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员。发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。我今年在班组基础管理中,开展进行自我检查、自我控制、自我评价,使全组员工建立起强烈的责任感和使命感。这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。

  最后,衷心的感谢各位领导在工作中对我的带领和指导,感谢各位员工对我的配合和大力支持。今后我将更加努力,不断进取,为免费涉黄的发展献绵薄之力,争取成为更优秀更合格的班组长。

先进个人工作总结3

  王伟:中国水利水电第三工程局房地产开发免费涉黄主任兼浐河项目管理办项目经理,20xx年进入中国水利水电第三工程局房地产开发免费涉黄,20xx年起担任浐河项目管理办项目经理。从任职至今,曾多次被免费涉黄评为先进个人等,所管理的浐河项目管理办曾被评为“安全生产先进班组”“先进集体”等。

  质量是企业的生命,是企业发展的根本保证,我们举行“质量月”活动的最终目标我相信也是为了快速发展我们水电三局的施工水平、管理水平和海内外知名度。在建筑市场竞争激烈的今天,如何提高施工质量管理水平是每一位企业管理者必须思考的问题。在工程施工的过程中影响施工质量的因素方方面面,我们必须用一种制度性的管理方针来确保工程在每一个施工阶段能够确保工程施工质量。当今社会,工程质量的优劣,直接影响工程建设的速度。质量差,一方面要增加返工、加固、补强等所需人工、材料、机械的消耗;另一方面给使用者增加了维修和改造的费用。同时,低劣的质量必然缩短工程的.使用寿命,低劣的质量还会给社会带来极坏的影响,给企业发展带来极大的危害,甚至给家庭带来极大地痛苦。反之,优良的工程质量能给各方带来丰厚的经济效益和社会效益,承包商成本降低,工程进度加快,企业信誉增强,利润和产值增加;建设项目也能早日投入运营,早日见效。因此我们必须在工程施工的过程中管理得当,严格控制施工过程,确保工程施工质量。

  为了全面响应免费涉黄和电建免费涉黄《关于开展20xx年全国“质量月”活动的通知》,我们浐河项目管理办首先参加了免费涉黄组织的“质量月”活动,于此同时,我们根据免费涉黄对“质量月”活动的整体工作部署积极组织施工单位参与到“质量月”活动当中。我们从宣传动员、检查监督、教育培训、交流学习、考核验收等几个方面入手,积极开展各项活动。

  质量月期间,浐河项目办严格要求施工单位在保证工程施工进度的同时保证工程在施工过程中的施工质量,确保“安全质量第一”的建筑方针。同时,根据施工单位的不同施工水平和管理方法,我们浐河项目管理办分别根据两施工单位不同的施工特点制定了目标一致而方式不一的“质量”确保方案,两施工单位也根据我们制定的方案分别组织了“质量月”活动,确保工程施工质量。

  今年局“质量月”活动期间正值我们浐河项目管理办同监理单位、施工单位对楼栋户内进行验收阶段,为了保证验收质量合格,我们浐河项目管理办同监理单位制定了一套具体的验收方案,以确保户内绝大部分工程质量问题能够被及时发现并且及时解决。分户验收过程中,我们根据之前制定的验收方案组织了一个验收小组,验收小组成员包含建设单位、监理单位、施工单位以及物业单位相关人员,这些成员中有负责土建方向、给排水方向、电器方向等多方向的专业人员,这样配置的验收小组真正做到保证在户内验收的过程中土建、安装等方向的户内问题能够及时被发现并解决。

  验收过程中,我们对施工单位提出了各种需要确保工程质量的整改措施,并且各方人员集中分析户内出现工程质量问题的原因以及相关的解决方法,给施工单位指明后期施工过程中确保施工质量的方法,并且严格要求施工单位在后期其他分部分项工程施工的过程中不再出现同样的质量问题。

  “质量月”的主要目标就是保证工程的施工质量,而保证工程的施工质量也是我们浐河项目管理办的工作重点。当我们的“质量月”正如火如荼进行中的时候,一场西安数年难得一见的“秋淋”雨季突然来袭。而于此同时,我们米秦路十五号水电三局集资房小区建设正处于室外土方回填、管道铺设、道路修筑等过程中,持续近二十日的大雨自然给室外工程的施工带来了极大的考验,也对我们施工的质量保证带来了极大的困难。当我们遇到此种极端气候后,我们浐河项目管理办在响应“质量月”活动的同时,及时组织施工单位和监理单位相关管理人员举行了数次会议,探讨相关的应对措施。会上我们要求施工单位在雨季前后施工的过程中,必须制定相应的施工方案,在监理人员肯定了施工方案后方可进行相关的施工工作。与此同时在室外工程施工的过程中必须得有监理人员和施工单位管理人员在场,严格按照通过的施工方案来施工,尽量减少室外工程在雨季施工产生未知质量问题的可能性。

  由于我们工程施工场地的土壤是湿陷性黄土,而湿陷性黄土在未受水浸湿时,一般强度较高,压缩性较小,但是当在一定压力下受水浸湿后,土结构会迅速破坏,产生较大附加下沉,强度迅速降低,造成严重的质量问题。在我们严格的控制之下,工地上绝大部分位置的施工在雨季结束后并未出现质量问题,但是依然有某些“特殊部位”出现了严重的工程质量问题,如室外道路的某一段在雨季结束后由于土体下沉严重造成道路分段塌陷现象。此段道路下方两个月前由于暖气免费涉黄有两趟直径将近两米的暖气管在此处施工,土体开外深度5米左右,并且有一条直埋的供电局电缆,在暖气管被深埋以后,暖气免费涉黄顾忌到土体回填夯实的过程中用碾压法来回填土壤可能会导致暖气管严重变形以及直埋电缆被拉断,故只是用了夯实法分层夯实,并且在出现道路下沉问题后经过我们的调查发现暖气免费涉黄在夯实土壤的过程中由于分层的土壤厚度过厚,给后期道路的施工埋下了严重的质量隐患。质量问题发生后,我们及时组织了相关调查小组,对出现质量问题的道路进行了深层次的问题分析和责任分析,提出了相关解决问题的方法,并且要求相关责任人制定后期整改的施工方案,严格按照各方满意的施工方法来进行整改施工,同时在整改施工的过程中必须有专业管理人员在场指导施工。

  整改过后,工地上之前出现过的工程质量问题被全部解决,这样的“质量”保证组合拳一方面保证了室外工程施工的质量,另一方面也考验了我们管理人员在出现质量问题后相应的处理问题能力,给我们提供了相关的管理经验,也让我们成长了不少。

  “质量月”活动的举行,为我们保证工程施工质量提供了一个点,我们也将充分利用“质量月”这个点来带动整个工程施工过程中施工质量的保证,利用这个点来带动整个项目管理办、整个免费涉黄管理水平的提升。通过简化并丰富工程质量管理体制,推进施工单位工程在保证工程质量的前提下加快施工进度,降低建设成本,降低能耗,确保建设项目早日投入运营,产生社会效应,最终给各方带来丰厚的经济效益和社会效益。

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